Arhiva pentru categoria "Interviuri de angajare"

Alte subcategorii ale categoriei "Dezvoltare Personala":

Sorteaza dupa:

Drepturi si responsabilitati cand iti cauti un job

Cand iti cauti un job, exista drepturi si responsabilitati pe care le ai. Iti doresti ca angajatorii sa te respecte ca aplicant. Chiar si atunci cand in urma unui interviu nu ai primit jobul.
Din pacate, nu toti respecta aceste reguli si multi aplicanti nu isi respecta responsabilitatile pe care le au. Daca nu poti controla ce fac angajatorii, cu siguranta poti controla ce faci tu pentru a fi luat in serios.
Ai dreptul la:
Un anunt de job sincer
Un anunt de job ar trebui sa descrie in mod complet si sincer postul vacant. Ar trebui sa includa detaliile importante specifice jobului, mai ales atunci cand ar putea diferi fata de cele generale specifice pozitiei respective.
Cerinte ale jobului clare
Daca angajatorul are niste cerinte care nu sunt flexibile, ar trebui sa specifice acest lucru foarte clar. Trebuie sa specifice ca anumite cerinte sunt obligatorii si nu optionale. Cum? Folosind expresii ca “Fara exceptii” si “Nu aplica daca nu indeplinesti aceasta cerinta”. In modul acesta nu lasa loc de confuzii si interpretari. Daca angajatorul este flexibil cand e vorba de anumite cerinte, poate folosi cuvinte ca “ de preferat, dar nu obligatoriu”.
Notificare ca nu ai primit jobul
Cand angajatorul a luat o deicizie ar trebui sa iti dea o notificare indiferent de decizia lui. Inclusiv daca decizia se intarzie. Asa vei stii ca inca te afli “in cursa” pentru pozitia vacanta.
Din pacate, la noi firmele nu prea anunta aplicantul refuzat atunci cand a fost ales altcineva pentru acel post.
Respect pentru timpul tau
Timpul tututor este valoros, inclusiv al tau. Asadar, in cazul unui interviu nu ar trebui sa fii lasat prea mult in sala de asteptare. In cazul in care ai fost ales, sa nu fii lasat prea mult pana sa fii anuntat de decizie sau macar sa ti se spuna ca esti una dintre persoanele avute in vedere.
Tu esti responsabil pentru:
Sa nu aplici la un job daca nu indeplinesti cerintele
Cand citesti un anunt de angajare, fii atent la care cerinte sunt obligatorii si care optionale. Poti aplica la un job chiar daca nu indeplinesti toate cerintele, dar daca angajatorul spune “ nu aplica decat daca indeplinesti o anumita cerinta” ar trebui sa faci intocmai cum ti se spune, pentru ca altfel nu ai face altceva decat sa pierzi timpul angajatorului citind un CV ce nu se potriveste profilului.
Din pacate, la noi, din cauza unei competivitati mari si a unei rate a somajului mare, candidatii aplica la toate joburile chiar si la cele complet nepotrivite lor.
Sa spui adevarul in CV si la interviu
Minciunile au un mod de a te prinde din urma. Daca minti in CV, este posibil ca la interviu sa fii descoperit. Daca nu vei fi descoperit si vei continua sa minti si la interviu, este posibil sa fii descoperit dupa ce vei fi angajat. Si risti sa fii concediat ulterior. Sau nu vei fi descoperit, dar vei fi pus in situatia sa nu faci fata la locul de munca.
Sa ajungi la timp la interviu
Cand intarzii la interviu, nu doar ca nu da bine in fata angajatorului, dar poti da peste cap si programul lor. Plus ca risti ca intervievatorul sa se enerveze si sa iti amane interviul sau chiar sa-l anuleze. Incearca sa iti iei o marja de timp in plus, pentru a evita situatiile neprevazute din trafic. Daca chiar a aparut o problema si vei intarzia anunta telefonic intervievatorul.

Read more on Drepturi si responsabilitati cand iti cauti un job…

Ai un sef prea autoritar sau exigent? Afla cum ii poti face fata

Sefii oribili nu exista doar in filme. De cate ori nu ai auzit pe cineva plangandu-se de seful lui? Aproape toata lumea s-a confruntat la un moment dat in cariera cu un sef exigent si extrem de autoritar.
Psihologii ne arata ca 77% din stresul cu care se confrunta angajatii la locul de munca provine in urma existentei unui sef prea autoritar. Tot ei ne mai spun ca un leadership negativ scade moralul angajatilor si duce la stres emotional puternic.
Cum ii faci fata unui asemenea sef? In primul rand, trebuie sa ai in vedere ca nu poti schimba acea persoana. Poti doar sa controlezi si sa schimbi modul cum raspunzi. Daca ai nevoie sau iti doresti jobul, nu iti permite sa devii victima. Nu e usor sa tolerezi o atmosfera incarcata la locul de munca, dar iata niste metode prin care iti poti minimaliza suferinta:
1. Controleaza-te
Petreci prea mult timp la job pentru a lasa pe cineva sa iti distruga cariera sau viata de familie. Ca sa poti face fata unui sef autoritar trebuie sa lucrezi cu tine insuti. Descopera-ti punctele slabe si zonele pe care ti le poti imbunatati. Asigura-te ca faci o treaba buna si nu da motive reale sefului sa tipe la tine.
2. Clarifica prioritatile
Uneori lipsa de comunicare duce la neintelegeri. Este posibil ca seful tau sa aiba anumite asteptari de la tine, dar daca nu ti le comunica, nu ai cum sa le ghicesti. Solicita o intalnire cu el si intreaba-l direct ce asteptari are. Ia notite. Cand iti da mai multe sarcini de rezolvat intreaba-l care este prioritara. Asculta-l si pune intrebari acolo unde nu intelegi. Seful tau va aprecia acest lucru, va considera ca ai initiativa si iti dai silinta sa faci treaba buna.
3. Consulta-te cu altii
Intreaba colegii tai mai vechi cum s-au descurcat sau cum se descurca cu seful tau. Este o problema la tine? Are un mod de lucru preferat? Cum au reusit altii sa faca fata situatiilor asemenatoare tie? Raspunsurile la aceste intrebari iti pot oferi o noua perspectiva. Iti pot veni noi idei de abordare a acestei probleme.
4. Nu-ti sacrifica sanatatea si increderea in sine
Cel mai rau lucru pe care il poti face cand ai de-a face cu un asemenea sef este sa nu faci nimic, sperand ca problemele se vor rezolva de la sine. Niciun job, sef sau companie nu merita sa iti strici sanatatea sau increderea in sine. Daca ai facut nenumarate lucruri pentru a remedia situatia iar relatia cu seful nu se imbunatateste si tu pur si simplu nu mai rezisti sa lucrezi cu el, exista o alta solutie: cauta-ti un nou job. In organizatie sau in afara ei. Dar ai grija in ce relatii pleci, pentru ca este posibil sa ai nevoie de recomandari de la actualul sef pentru viitorul job.

Read more on Ai un sef prea autoritar sau exigent? Afla cum ii poti face fata…

5 carti care ajuta sa primesti job-ul dorit

Orice job serios va implica automat si un interviu de recrutare ceva mai dur. E logic, daca stati sa va ganditi, mai ales ca cele mai dure interviuri sunt cele ale carui urmari pozitive implica si un salariu pe masura.

Read more on 5 carti care ajuta sa primesti job-ul dorit…

Acum poti trece de orice interviu de angajare

 Dupa multi ani de experienta , dupa multe interviuri sustinute , dupa multe interviuri la care am candidat , am reusit sa inteleg mecanismul activitatii de recrutare . Este foarte clar ca este strins legat de competentele profesionale , dar….ce te faci cand sunt mai multi profesionisti pe un loc ?
 Are loc “interviul”. Aici intervine partea personala a fiecarui candidat .
 Paradoxal , in cadrul unui interviu atentia unui recrutor este mai mult orientata spre personalitatea intervievatului decat spre competentele profesionale ale acestuia .
 Logic vorbind , competentele profesionale , sunt deja cunoscute de intervievator din lecturarea cv-ului , iar discutiile pe marginea acestora nu fac decat sa analizeze caracteristicile pshihologice pregnante ale candidatului .
 Aici intervine abilitatea candidatului de a demonstra intr-un timp record ca “este cel mai bun” .Aici e momentul in care candidatul este in plin proces de analiza si de stabilire al propriului viitor.
 Acum candidatul poate reusi sau nu , depinde numai de el.
 Acum orice candidat poate stii ce trebuie pentru a reusi .
 Secretele recrutorilor…nu mai sunt secrete …

Read more on Acum poti trece de orice interviu de angajare…